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【Now新聞台】香港過去兩年流失十四萬人，政府下周三起推出一系列搶人才搶企業措施，包括啟用人才服務窗口線上平台，目標未來三年每年搶三萬五千名海外人才，政府強調海外人才只是補充，香港人才是根本。
多項「搶人才」政策將於下周三起實施，包括推出「高才通計劃」，吸引來自176間大學的畢業生，以及撤銷科技公司聘用本地僱員的要求等。
其中「人才服務窗口」線上平台啟用，連接入境處系統，申請者可以經網上登記，系統會根據他們提供的資料，建議最合適的計劃，約四星期內完成審批。另外，周三起亦會延長各項輸入人才計劃的工作簽證期限。
政府強調，海外人才只是補充，最希望香港人可以留低。
勞工及福利局局長孫玉菡：「我們是很渴望、很期待，在香港長大、以香港為家的人才留港服務，因為這是很好的機會，你留在這裡，政府政策會配合你，不論是教育、再培訓。所以對本地人來說，他們其實佔有天時、地利、人和的優勢，他們在香港發展有最大的優勢，海外人才只是補足，他們是個根本。」
「搶企業」方面，當局已成立「引進重點企業辦公室」和「招商引才專組」，有約1100間目標企業，希望未來兩年內引進。
財政司司長陳茂波：「在這兩個月內，接觸我們和我們接觸她的，亦有些排隊中準備跟她見面的，那裡加在一起都有數十間，有些是龍頭在他們自己的行業，亦有些未必是很大間公司，但技術比較前列、比較高端。」
政務司司長陳國基就指，「搶企業」和「搶人才」是相輔相成。
陳國基：「一個地方企業如果可以很成功吸引企業來香港，那些人才就自然會來。另一方面就是，如果那些人才很充分在香港幫到他業務，亦很樂意在香港投資。」
他不贊同將香港與新加坡等地比較，期望放寬出入境政策後，有更多人才留下。
