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【Now新聞台】國際人力資源顧問公司的調查結果顯示，近30%香港「打工仔」因工作欠缺靈活性而辭職。
調查發現，其中屬於Z世代，即年齡介乎18至25歲的受訪者，有40%表示，會因工作欠彈性而辭職，但調查亦顯示，對工作靈活度的期望，會隨著年齡上升而降低。
此外，有55%受訪者認為，可以靈活選擇工作地點十分重要，有65%受訪者希望可以靈活選擇工時。
調查機構表示，相對其他地區，香港人較偏好在公司工作，主要是家中沒有適當配套，調查機構又稱，應讓僱員選擇工作模式，讓他們平衡工作及生活。
