抱歉,我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】有調查顯示,三分之二受訪基金公司表示,要挽留及吸引人才來港或留港出任全球及地區職位有困難。
投資基金公會於7月向36家基金管理公司進行人才問卷調查,結果發現,有逾60%公司指,要人才來港或留港出任全球性及地區性職位「困難」或「極為困難」,有近70%公司表示,招聘外籍人士來港工作「極為困難」或「困難」。
投資基金公會指,新加坡等國家或城市已取消入境檢疫措施,認為香港亦須盡快跟隨,否則,難以吸引或挽留人才。
香港投資基金公會行政總裁黃王慈明説:「整體不止日數,因為整個檢疫,還有核酸檢測、酒店,每一樣都是時間和金錢上的成本,對業界而言,每樣安排都有很多額外東西要考慮。」
此外,調查亦顯示,35%受訪基金公司將部分或全部區域職位,由香港轉至海外其他辦事處,有55%受訪基金公司指,沒有減少香港員工數目,但增加其他辦事處的員工數目,投資基金公會認為趨勢值得關注。