【Now新聞台】國泰空中服務員工會再與管理層開會，要求釐清新合約條款，對管理層未有聽取訴求表示失望，不排除有其他行動。另外代表二千多名國泰機師的香港航空機組人員協會，亦與勞工處開會，要求處方介入。
工會代表下午到機場國泰城與管理層會面，過百名員工響應工會號召，到場參與聯署行動聲援。國泰城外一度出現人龍，有在國泰工作十八年的員工不滿，管理層及前線員工待遇不一。
國泰空中服務員鄒先生：「現時打了個八折後，工作多努力都只得那個數，價錢與我收開的相差三分之一。這樣無問題，一年，所有人都願意，與公司共度時艱。但問題是管理層為何只是一年，但我們是一世呢？」
聯署向國泰提出四個要求，包括延長簽署新合約限期、所有簽新合約員工都可獲過渡性津貼、新合約只屬短期更改，需更新審視，而不簽新合約員工應視作自願離職，並非解僱等。
整個下午都有員工排隊，等候到辦公室簽署聯署。有員工表示，整個過程用了大約一個小時。
會面歷時三個小時，工會對管理層未有聽取員工訴求感到失望。
國泰空中服務員工會主席王思敏：「公司管理層都和我們說，其實他們已拍了一段影片，是跟大家說，要在14日內簽署新合約的原因，再一次說，他們要求員工14日內簽署新合約。我們感到很失望，因為你看到有這麼多同事在場，他們的訴求管理層完全不想聽。」
工會指勞工處已主動邀約會面了解情況，又表示不排除其他行動。而代表2200名國泰機師的香港航空機組人員協會，下午就約見勞工處，協會在會上向勞工處反映，國泰未有諮詢員工情況，要求員工在一至兩周內，決定是否簽署新合約是不合理，促請處方介入。
香港航空機組人員協會秘書長：「這個情況不應採取法律行動，我們會繼續商討所有選項。我們仍然未作出最後決定，所有選項都在考慮之列，如果採取法律行動，這會是一個羞恥。」
協會指，目前未掌握有多少機師打算簽新合約。
