【Now新聞台】資訊科技行業向來被視為男性主導的行業，但在不少跨國企業中，近年湧現一批女性管理層，她們如何建立自己的管理風格？
對不少人而言，瑜珈是一種修行，除舒展筋骨外，亦令在跨國電訊公司擔任管理層的Juni，心境可得到難得的平靜。
披上工作的套裝，Juni自動回復「作戰」狀態。
科技行業重視技術，亦講求創新，一直以來，業內的女性被視為「稀有物種」。
在女少男多的行業中擔任一名女上司，Juni認為，最重要的是向別人顯示出自己的管理風格，而非對任何小事均過於仔細地執着。
不過，當面臨重要決策時刻，女性的心思細密或會成為女高管獨有「必殺技」。
不少人會把女上司與「感情用事」四字扯上關係，Juni認為，這種所謂的女高管形象已完全過時，今時今日的女高管，已可好好兼顧工作、家庭以至私人情緒。
