【Now新聞台】美國總統特朗普在聖誕節前簽署稅改法案後,多家美國公司公開宣布加薪或發放獎金等,打工仔聽到加人工當然開心,最新一家響應的企業是零售業龍頭沃爾瑪。
中央通訊社報道指,沃爾瑪下月起將最低時薪由目前的9美元提高到11美元,部分員工更獲發放一次性最高一千美元獎金。沃爾瑪並會擴大育嬰假和產假等福利,全球約有230萬名員工受惠,其中美國就佔了約150萬。
公司負責人指,受惠於企業稅調低,會將節省下來的資金用於提高員工待遇及福利,亦會進一步強化業務,提高競爭力。
雖然如此,但亦有人質疑大企業因減稅獲得的好處與員工增加的福利相比,仍然有很大差距,預料企業會將部分獲得的利益用於提高高層主管的工資、分紅給股東以及買回自家股票。
有分析指,由於美國的失業率降到歷史低點,求職者可以有更多選擇,大企業求才面臨壓力,需要提升薪資福利,由於網絡零售業競爭日益激烈,零售業在吸引和挽留人才方面變得更加困難。