【Now新聞台】繼鄰舍輔導會後，再有非牟利機構懷疑因為出現財政赤字，而提前和員工解約，主要服務精神病康復者的利民會，有員工表示，機構在今年初指，將會出現600萬元赤字，以多種方法要求他們提早離職。
員工總數大約200人的利民會，為精神病康復者提供社區支援及院舍住宿訓練服務。
有員工表示，在今年2至4月機構管理層曾表示，出現600萬元赤字，之後又說估算錯誤，赤字是大約300萬元，希望透過員工自然留失減輕財政壓力。
但至4月尾，有四名同事被機構更改合約，部分人今年初才續約，原本合約至2020年到期，機構要求他們提前在今年10月離職。
另外有兩名剛過試用期的同事被要求自行請辭，否則機構會解僱他們。
管理層亦要求各個服務單位「交人」，該人年薪要達15萬以上，否則各單位要想法賺15萬元。員工表示，近月合共有十多名同事離職，佔全體員工差不多一成。
至7月，管理層改口表示無財赤，員工認為機構財政混亂，形容事件是興德學校及鄰舍輔導會的翻版，批評管理層一直無清楚交代，又質疑機構透過裁員解決財赤。
翻查利民會的財政報告，15/16年度有17名員工年薪超過50萬，佔了總薪酬開支4分之一，對比前一年只有8人年薪多於50萬，開支亦少一倍。
利民會由08至14年，每年均有60萬至近300萬元盈餘，直至14/15年度開始出現赤字，但上年度儲備仍達1千7百萬元。
利民會回應指，3月時根據已有資料作最壞打算，推算會有350萬赤字。其後加入其他因素，包括政府額外撥款及薪酬調整等已修訂估算，相信未來5年可以收支平衡，無計劃裁員。而今年四月至今，員工流動率約為一成半，與往年相若 。
有工會擔心，接連有非牟利機構傳出財政出現問題，問題可能只屬冰山一角，社署應盡快檢討一筆過撥款機制。
社署表示，早前收到關於利民會的匿名投訴，已經轉交整筆撥款，獨立委員會處理，並要求利民會提交詳細報告，署方約見機構管理層作進一步跟進。
