於本港聘用超過2萬名員工的滙豐，宣布裁員計劃。
他們未來3年在全港裁減3000人，後勤部門最受影響。
香港作為滙豐控股最賺錢的地區，並被視為未來盈利增長潛力最強的地方，但員工仍逃不過被裁員命運。
亞太區行政總裁王冬勝向全港員工發信，表示2011至2013年的3年內，於本港裁減3千個職位，約佔總員工人數超過一成。
有滙豐職員表示，不擔心會被裁走，但會憂慮之後有減薪或凍薪的計劃。
裁員的重災區，將會是後勤部門。
王冬勝表示，整個重組的重點會集中在後勤部門架構，以減少管理職級及提升效率。這代表職位將會因而減少。
在初步階段，難以確定有多少個職位最終會被削減，只能估計未來3年，3000個現有職位將會被削減。
署理財政司司長陳家強表示，曾與王冬勝聯絡，對方保證會盡量將對香港的影響減至最低。
滙豐表示，會盡量作內部轉職和調職安排、提供市場上職業轉介，及輔導服務。暫時未知甚麼部門會受影響。
今次裁員計劃，是配合集團5月策略日時宣布，3年內裁減3萬個職位的計劃，當時已透過出售業務，裁減5000人，剩餘25000人會在未來3年逐步削減，而香港的裁減職位計劃，是配合集團節省開支。
