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我們的人生就是承受著一種不平等條約-張晨

我們的人生就是承受著一種不平等條約-張晨

【Viu】廿來歲的時候,我與自己說,如果打算一輩子都在香港工作,就找一些自己喜歡的東西吧。

雖然(錢)路會比較難行,但至少行得比較順氣。

因為工作,本來就是深藏不少魔鬼條約,這條約稱為奴性。

香港人雖然創意無限,但一上班,卻又很體制化。

被傳統的儒家影響,受小中學的「尊師重道」所教化,大家不懂反抗,毫無「合約精神」。

你可能抗議:「唔係呀,我讀Business Law都高分,我好尊重合約!」

好,給你一個最簡單的例子:

HR與你簽的合約是9am to 6pm,最後你永遠OT,亦永遠無補水,同時你永遠無怨言。

你有守合約嗎?有,你遵守了老闆的合約,但違反了自己的合約。

甚至有HR老早說明:「冇補水,所以你幾點放都好,都填6點走啦。」來一個先小人後君子。

大家都說:「人人都係咁OT架啦!唔通佢O我唔O咩!」是呀,人人都是這個思想,所以我們都喜歡「剝削自己以搏取老闆歡喜。」

超弱智但我們超鍾意。

有位朋友奉行「六點即走」,他絕非不勤力,只是他手腳快,能力高,不作「無意義加班」。

可是他注定「冇運行」。因為9成老闆都偏愛由朝Hea到晚,但OT兩粒鐘的阿強而非他。

「表面功夫」這四個字是一種毒,令我們奴性發作,不斷迎合魔鬼條約,還笑容滿面。

所有人都明,只要每位員工都反抗,老闆必要就範。可是所有人都不站起來,因為槍打出頭鳥,另外是「團結」對大家來說只是一場愛麗絲夢遊仙境,毫不實際。

的而且確,如果大家懂得團結,所有人都動起來,政府哪敢如此囂張?

上年尾播畢的韓劇《錐子》就是反映韓國的工運,以曾經發生的超市非法裁員為題,主角組織工會反抗的故事。劇中描述了人性的黑暗,大公司為了阻止工會無所不用其極,甚至危害他人。

你可能覺得劇情太沉重,不過別怕,反正香港的社會也不輕鬆,對嗎?

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