終審法院判詞指出，外傭居港條件極具限制性，不符合通常居住的定義，入境條例亦無違反基本法，因此外傭即使留港工作超過7年，都不合資格申請居港權。
外傭團體到場了解判決，結果失望而回。
終審法院首席法官馬道立在內的5位主審法官一致駁回上訴，認為外傭即使在香港住了多久，都不會有居港權，原因是外傭的逗留條件，不符合通常居港規定；入境條例有關外傭在港工作的規定與基本法24條並無牴觸。
判詞指，外傭在香港的居留性質極具限制性，外傭來香港工作，必須簽署指定的合約，每張合約只有兩年，約滿後必須返回原居地，才可以續約。期間只能做外傭，不能轉換僱主，只能居住在特定僱主的居所，亦不准幹其他工作。
合約亦訂明，外傭進入香港並非為了在香港定居，而且不可以把子女等受養人帶來香港。法官因此裁定，外傭的居住特質遠離傳統上獲承認為通常居住的範圍。
判詞又指，基本法已規定，非中國籍人士必須持有有效旅行證件，通常居住連續7年，才可以申請永久性居民。至於是否符合規定，焦點在於他入境時，附帶什麼條件及提交的旅遊證件。具體規定基本法都沒有提到，所以入境處長有憲制責任決定這些具體條件。
兩名外傭的代表律師說，尊重法院決定，特別是沒有將案件提請人大釋法，但就判決感到失望。
外傭團體則認為，法院的裁決不公平，形容對香港超過30萬外傭來說，這是非常悲傷的一日。
