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【Now新聞台】勞工處計劃檢討「418」連續性合約規定，改以四星期總工時計算，最低做滿60小時就可享有法定福利。有勞工界贊同方案，認為可堵塞漏洞。有餐飲業代表則指，新方案會加重營運成本。
立法會議員(選舉委員會)林振昇：「今次建議主要希望堵塞漏洞，對於僱主給很少工時員工或者很零散的，例如一個月只是做10小時或8小時，這是不會有影響的，或對絕大部分僱主已經當員工是連續性合約處理，這些是不會有影響的，主要是過往逃避連續性合約少部分的僱主，他們相對要承擔多一點成本。」
香港餐務管理協會會長楊位醒：「我們很害怕的，為何呢？因為現在『418』制度或者72小時，你去改它，改到剛才林振昇說的方案，我估計會多了15至20%薪金費用，我們要給多一點。在這個恢復期，是不應該再談『418』，等經濟發展得好一點之後才討論。」
