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【Now新聞台】勞工處工作暑熱警告推出約兩個月，勞資雙方都指難以跟從停工指引。有工會指，建造商會近日建議在暑熱警告發出後，不論工種都有固定的停工休息時間。工會認為較現時指引清晰，希望盡快實行。
工作暑熱警告推出約兩個月來，有20多日曾經發出過黃色暑熱警告，當中最少兩次四小時內三度發出。取消後再發出，最短只是相差十分鐘。
勞資雙方都反映難以執行勞工處提出的停工指引，不過未來可能有轉機。
有工會說，收到建造商會提出的最新建議，指只要某日發出過暑熱警告，不理是否已經取消，所有工友、不論工種，當日都會有固定的休息時間。即是在黃色暑熱警告發出後，在早上、中午原本1小時的午飯時間，以及下午原本15分鐘的休息時間，都分別有多十五分鐘休息。紅色警告發出時，就三個時段都有多半小時。至於黑色警告下，原本只有個別工種需要停工，最新的建議就會全面停工。
建造業總工會理事長黃平：「我覺得最大的好處就是避免那次掛三次、落三次的尷尬局面出現，總之你掛了一次，今天肯定是熱。我們就可以按照建造商會的建議，大家會比較清晰一點，有一個休息時間。」
他表示，新指引都有說明較辛苦的特別工種，休息時間或者可以再調整。如果工人感到不適，無論有沒有暑熱警告都應該立即休息，相信僱主會體諒，不過暫時工會都未知道新指引何時實施。
黃平：「暑熱警告防護指引未有最好、只有更加好，執行之中大家一直看，實行過程中有甚麼缺點需要再改善。如果可以執行就盡快執行，因為5、6、7、8月，天氣熱已進入第三個月了。如果延至8月，今年熱的情況基本上已過。」
他表示工會將跟僱主再商議，亦希望勞工處積極介入，促成更多三方會談。
