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【Now新聞台】預防工作時中暑指引下周一實施，勞工及福利局局長孫玉菡表示，雖然指引非法例規定，但不代表沒有法律後果，若經巡查後發現僱主多次不遵守指引，不排除會提出起訴。
勞工及福利局局長孫玉菡：「如果再三發現有僱主刻意地不遵從，但那個環境會對工人造成嚴重中暑風險，我們不排除在嚴重的狀況下控告他們；你明明有如此高的中暑風險，勞工處都說得很清晰，如何可以防止中暑指引，你知而不做、刻意地不做的話，或是有意地不做的話，情況嚴重的話是可以，在法例下一般僱主責任，追究他的責任。」
另外，孫玉菡表示高才通計劃去年底開放申請至今，接獲一萬七千個申請，有三分二人來自內地，當局已批出一萬七千個申請，其中一萬名申請人已取得簽證，約一半人已經到港。
