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【Now新聞台】世界衛生組織解僱一名涉及三宗性騷擾指控的高層員工，強調不能接受職員或合作夥伴涉及不當行為，又指正致力改善組織文化，鼓勵受害人及時舉報。
涉及性騷擾指控而遭世衛解僱的是在世衛日內瓦總部非傳染性疾病綜合服務部門，擔任負責人的瓦卡尼瓦魯。他來自斐濟，被指過去五年三度犯下性騷擾行為。
英國《金融時報》報道，世衛今年一月收到舉報，指瓦卡尼瓦魯在2017年，一場世衛的閉門社交活動中性騷擾一名廿多歲的初級職員。
舉報人表示，當時與受害人一起參與活動，目睹瓦卡尼瓦魯多次將手放在受害人的臀部，受害人不斷撥開他的手，隨後打算離開，但瓦卡尼瓦魯試圖捉著受害人，並企圖親吻她。
事後受害人曾向一名資深女同事尋求建議，但對方建議她不要告發，以免影響仕途。目前受害人和舉報人已沒再在世衛任職。
另外一宗案件的一名受害人指，去年於世界衛生峰會上，遭世衛職員性騷擾。
美聯社其後報道涉事者是瓦卡尼瓦魯。報道又引述取得的舉報文件，指瓦卡尼瓦魯涉及另一宗2018年的性騷擾案。
世衛周一表示針對瓦卡尼瓦魯不當行為的指控，當局按相應紀律程序將他開除，強調世衛不能接受員工或合作夥伴等涉及性騷擾等不當行為。
據報瓦卡尼瓦魯否認所有指控，世衛表示他可以透過內部司法體制提出上訴，同時表明世衛會努力改善組織文化，鼓勵受害人通過保密機制舉報，令所有案件及時受到審查。
