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下周推人才服務窗口線上平台 孫玉菡:海外人才是補足 香港人才是根本

下周推人才服務窗口線上平台 孫玉菡:海外人才是補足 香港人才是根本

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下周推人才服務窗口線上平台 孫玉菡:海外人才是補足 香港人才是根本

【Now新聞台】香港過去兩年流失十四萬人,政府下周三起推出一系列搶人才搶企業措施,包括啟用人才服務窗口線上平台,目標未來三年每年搶三萬五千名海外人才,政府強調海外人才只是補充,香港人才是根本。

多項「搶人才」政策將於下周三起實施,包括推出「高才通計劃」,吸引來自176間大學的畢業生,以及撤銷科技公司聘用本地僱員的要求等。

其中「人才服務窗口」線上平台啟用,連接入境處系統,申請者可以經網上登記,系統會根據他們提供的資料,建議最合適的計劃,約四星期內完成審批。另外,周三起亦會延長各項輸入人才計劃的工作簽證期限。

政府強調,海外人才只是補充,最希望香港人可以留低。

勞工及福利局局長孫玉菡:「我們是很渴望、很期待,在香港長大、以香港為家的人才留港服務,因為這是很好的機會,你留在這裡,政府政策會配合你,不論是教育、再培訓。所以對本地人來說,他們其實佔有天時、地利、人和的優勢,他們在香港發展有最大的優勢,海外人才只是補足,他們是個根本。」

「搶企業」方面,當局已成立「引進重點企業辦公室」和「招商引才專組」,有約1100間目標企業,希望未來兩年內引進。

財政司司長陳茂波:「在這兩個月內,接觸我們和我們接觸她的,亦有些排隊中準備跟她見面的,那裡加在一起都有數十間,有些是龍頭在他們自己的行業,亦有些未必是很大間公司,但技術比較前列、比較高端。」

政務司司長陳國基就指,「搶企業」和「搶人才」是相輔相成。

陳國基:「一個地方企業如果可以很成功吸引企業來香港,那些人才就自然會來。另一方面就是,如果那些人才很充分在香港幫到他業務,亦很樂意在香港投資。」

他不贊同將香港與新加坡等地比較,期望放寬出入境政策後,有更多人才留下。

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