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【Now新聞台】有餐廳負責人稱，上調最低工資帶來的成本會轉嫁至消費者，連帶其他上升的成本，預計要加價2成。
有飲食業界說，員工的薪酬早已高於最低工資水平，但擔心漣漪效應會再推高員工的薪酬。
餐廳負責人徐汶緯：「根據過往歷史，連鎖反應就是百分比加多少，整體飲食業、業界的加幅按(最低工資)百分比上調，這個對我們會構成經營的壓力。加價兩成除了最低工資外，包含了燃料及食材三大因素，未能涵蓋，每項成本加幅都不止2成，不過2成沒有蠶食利潤那麼多。」
徐汶緯指，上調最低工資後，少不免要精簡人手，以前點餐有侍應幫手，現時會轉為電子點餐，亦會將洗碗等工序外判。
聘請大量外判工人的物業管理業界表示，受經濟環境影響，營運成本增加、管理費已有增幅，上調最低工資影響不大。
物業管理公司協會發言人陳志球：「是有壓力在的，但我相信最低工資的影響對其他行業更大，最低工資都是一個成本，但很多屋邨屋苑目前已不是用最低工資聘請人。」
他表示目前管理費的增幅，由個位數至兩成不等。
