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【Now新聞台】個人資料私隱專員公署指，僱主在疫情下收集僱員有關新冠病毒的健康狀況資料，可被視為合法目的。
公署收到逾150宗有關收集僱員健康狀況資料的查詢，並就此發出指引，指僱主在疫情下，為保障僱員健康，收集有關僱員新冠病毒病的健康狀況資料，一般可被視為僱主職能合法目的。但僱主不應收集不必要資料，包括在大部分情況下，僱員家人的健康狀況資料，如疫苗接種紀綠，可被視為不必要或不相稱。
僱主亦應向僱員提供聲明收集最少量資料，當目的已達成應永久銷毀資料，並保障資料不會外洩。
