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【Now新聞台】勞工及福利局局長羅致光表示，社署向內地直接聘用1000名臨時合約照顧員，希望紓緩院舍人手短缺的壓力，期望兩至三日後有首批內地照顧員抵港，到隔離設施或暫託中心提供支援服務，當局會提供3天的基本培訓。
勞工及福利局局長羅致光表示，全港超過1000間院舍，已有過半出現個案，約一半院舍員工因確診或須隔離檢疫等原因未能上班，加劇人手短缺問題。
社署會緊急向內地直接聘用1000名臨時合約照顧員，底薪連抗疫特別津貼月薪可達約3萬1千元。
羅致光期望兩三日後有首批照顧員來港，招聘時無特定學歷或經驗要求，抵港會提供3天訓練。
羅致光：「講緊好基本，很多長者卧床，餵飯都要識餵，否則會造成傷害，所以基本訓練和在環境，因本身在防疫措施嚴謹，社會福利署的1000個照顧員都會在隔離設施或暫托中心提供支援服務。」
另外，勞工處即日起會放寬補充勞工計劃規定，省卻部分程序加快審批，津助院舍亦可申請輸入護理員，為期3個月至5月底。
政府正研究全民強制檢測期間不排除會禁足，屆時僱員未能上班，假期應如何計算？羅致光指，希望勞資雙方互相體諒。
羅致光：「基本上今天來說，不需說日後全民檢測，今日很多市民打工，都可能有一個圍封檢測，有兩三日上不到班，或是緊密接觸者需要自我隔離，或去檢疫中心。基本上政策清楚，希望僱主及僱員互相體諒，僱主自己也有困難。」
他又表示，本月16日會向立法會提交相關法例修訂，屆時會說得更清楚。
