【Now新聞台】多間安老院舍近日出現疫情，勞工及福利局局長羅致光說，若果院舍符合感染控制條件，院友可以留在院舍檢疫。對於修例將不打針而解僱列作合理解僱，羅致光說正研究可豁免的情況，例如孕婦或餵哺母乳的婦女。
第五波疫情波及多間安老院舍，部分院友須撤離往檢疫中心，但隔離檢疫設施供應日益緊張。
勞工及福利局局長羅致光說，目前每日平均有八至十間院舍出現個案，正研究加強措施，若院舍符合條件，院友可以「留院檢疫」，已有一間院舍採取這個做法。
羅致光：「簡單而言，可能出現緊密接觸的個案可以在一個一般稱為感染控制區域，一個地方與其他(區域)可以有清楚運作分隔，以及不會在空氣上流去其他院舍地方。因為空氣很重要，大家都知道Omicron在短距離，可能透過空氣微粒去傳播，所以院舍客觀環境是重要因素，當然人手等都會考慮。」
羅致光又指，安老院舍接種率僅兩成多，而截至周四，外展接種計劃已積累三至四千名院友，適合而不反對接種新冠疫苗，呼籲私家醫生等優先去院舍為長者打針；又計劃在一周後，安排院舍員工每日都以快速測試套裝檢測一次。
另外，政府正研究修改僱傭條例，僱員因不接種新冠疫苗被解僱，將被視合理解僱。羅致光指，正密鑼緊鼓處理草擬工作，包括考慮豁免孕婦等。
羅致光：「我都跟同事正商量一個問題，其中就是譬如有個孕婦或正餵哺母乳在現時醫療上沒有說不能打針，但如果因為她是一個孕婦，你因為她不肯打針而解僱她，會否構成間接歧視呢？譬如一個機師，(不打針)很多地方不能駕飛機去，根本上未必能安排到他的工作，這些情況便本身不構成不合理解僱問題。」
他未有交代何時、只是說會盡快完成草擬修改法例，交予立法會討論。
