【Now新聞台】有醫護工會調查發現，逾五成受訪醫護人員表示，裝備及人手不足，促請醫管局向全體員工發放特別津貼。
第三波疫情下，有多名醫護人員受感染，醫療人員總工會在7月21日至8月5日，以問卷訪問826名前線醫護人員，逾五成人表示，由於抽調人手到隔離病房，令部門人手不足，亦有約五成四受訪者表示，前線裝備不足夠。
有在公立醫院工作員工指，曾送病人上病房，病人之後確診，但當局未有提供病毒測試，工會要求醫管局定期為員工提供病毒檢測，又建議放寬疫情特別津貼至全體員工，以鼓勵士氣。
立法會議員（新界西）麥美娟：「醫管局的人事制度僵化及不人性化，是其中一個原因，令同事工作這麼生氣，士氣這麼差。若醫管局想到現時情況，給予抗疫特別津貼，不只給dirty team或處理確診病人的員工，其實全個醫管局上下，在疫情下都受到很大壓力，工作量多了，為何他們不可得到同樣特別津貼？」
醫管局回應指，現時醫護人員防護裝備存量，足夠應付4個月，而現時的特別津貼，主要是提供給連續14天，在高風險區工作的員工，各醫院聯網總監可按情況，決定發放津貼範圍。醫管局又表示，若醫護人員接觸確診者，會有作風險評估，若有員工對自身情況有懷疑，可以到職員診所進行病毒測試。
