【Now新聞台】勞聯建議明年僱員加薪不少於4.5%。
勞聯今年7至9月以問卷訪問1131人，受訪者在過去一年平均加薪5.85%，超過兩成人凍薪或遭減薪，超過三成人對薪酬調整幅度感到不滿或非常不滿，七成人期望來年加薪可高於通脹，加薪3至5%。
勞聯認為，雖然不少企業預期業務轉差，但於近期經濟環境下仍獲得利潤，考慮過工人期望、通脹、企業盈利等數據後，建議來年加薪應不少於4.5%。
勞聯建議明年僱員加薪不少於4.5%
勞聯建議明年僱員加薪不少於4.5%
【Now新聞台】勞聯建議明年僱員加薪不少於4.5%。
勞聯今年7至9月以問卷訪問1131人，受訪者在過去一年平均加薪5.85%，超過兩成人凍薪或遭減薪，超過三成人對薪酬調整幅度感到不滿或非常不滿，七成人期望來年加薪可高於通脹，加薪3至5%。
勞聯認為，雖然不少企業預期業務轉差，但於近期經濟環境下仍獲得利潤，考慮過工人期望、通脹、企業盈利等數據後，建議來年加薪應不少於4.5%。
