【now新聞台】職工盟建議僱主明年加薪百分之七，希望僱主考慮通脹數據外，亦與僱員分享盈利。對於僱主聯會建議加薪百分之四，職工盟認為，若扣除通脹，加幅近乎零，是不能接受。
職工盟參考經濟數據，指今年通脹率達百分之四點四，加上政府預測實質經濟增長，為百分之二至三，認為明年的合理加薪幅度為7%。
而根據上市公司的財務報告，多間企業業績報喜，例如國泰中期稅後盈利，較去年增長兩倍，和黃亦增長超過一倍。職工盟認為，僱主可以提升人工加幅，分甘同味。
職工盟又表示，多個團體包括僱主聯會，建議明年加薪約4%，但這個幅度太低，因為扣除通脹後，實質工資增長是近乎零。職工盟又指，僱主及商會提出佔中可能影響加薪幅度是「搏大霧」，缺乏實際數據支持，認為不應該將數條街道的問題，放大至全港經濟出現困難。
