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【Now新聞台】「極端情況」午夜結束，勞工處表示僱主應該考慮路面及交通情況等，彈性處理僱員復工或在家工作。
勞工處表示，僱員如遇到實際困難而未能及時返回工作崗位，僱主應該體諒並彈性處理，不應無故地不發放工資、勤工獎或津貼，亦不應輕易處分或解僱僱員。
