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【Now新聞台】英國企業正面臨嚴重人力短缺問題，空缺職位數目多達130萬個，為了挽留人才，當地有六十間企業今個月開始試行每星期只需工作四天的模式。
印度《經濟時報》報道指，這些企業都是參加了一項為期六個月的試驗，目的是希望透過減少員工每星期工作的日數，增加他們的私人時間來留住他們，「受惠」的員工人數估計多達三千多人。
報道說，在這項計劃下，企業雖然會縮短員工工時，但員工不會因此而要減薪，企業亦不會犧牲營收。
有參與計劃的釀酒廠說，計劃不單止可以提升員工的生產力，亦能增加他們的幸福感。
皇家生物學會亦指出，希望透過新措施，令員工在時間和工作模式上有更多自主權。
英國特許人事及發展學會勞工經濟學家波伊斯指出，服務業佔了英國GDP的八成，要縮短員工每星期的工作日數尚算容易適應，不過對於零售業、醫護等行業就可能會出現較多問題，例如怎樣量度員工的生產力等。
類似的實驗之前在西班牙、冰島、美國和加拿大等地做過，澳洲和新西蘭亦預計會在八月展開。
