【Now新聞台】國泰空中服務員工會早上與勞工處會面，處方已邀約國泰參與三方會談，而工會已諮詢法律意見，指國泰不能以員工拒簽新合約為由提出解僱。
國泰上星期宣布大幅裁員，又要求留下的員工14日內，即下周三前，決定是否簽新合約，否則會被解僱。若員工周三午夜前簽署，會有一筆九千至兩萬多元的過渡性津貼。
國泰空中服務員工會指，過去7日已多次與管理層溝通，要求不可永久減薪，及延長考慮簽新約的時限。不過，公司不肯讓步。
工會說，已諮詢法律意見，認為國泰不能以員工不簽新合約為由提出解僱。
國泰空中服務員工會副主席孫德妍：「在我們諮詢的法律意見下，公司是不可用解僱原因，終止拒簽合約的同事的合約，應以裁員，而且支付他們應有的遣散費，這是我們其中一個研究方向。」
工會早上曾與勞工處會面，他們引述勞工處指，會邀約資方進行三方會議，期望在14日內舉行，工會希望政府能夠介入。
孫德妍：「國泰根本就已取了政府一大筆資助，政府是有責任介入今次事件，應該要監察及留意國泰如何對待他們的員工，不能一筆錢投放後，一筆納稅人的錢投放後，由得國泰苛待員工，這個亦是立了壞先例，令其他企業爭相仿傚。」
工會指，如國泰不肯讓步，會再召開員工大會，商討下一步行動。
而代表2200名國泰機師的香港航空機組人員協會就指，仍然考慮是否採取法律行動，包括申請禁制令，禁制國泰推行新合約。
