【Now新聞台】全球最大連鎖快餐集團麥當勞，解僱行政總裁伊斯特布魯克，理由是他與下屬談戀愛，違反公司政策。
麥當勞董事局經調查後，上周五投票決定解僱行政總裁伊斯特布魯克。聲明指，伊斯特布魯克與一名員工「近期一段兩情相悅的關係」，顯示他「判斷失當」，違反公司禁止管理層與下屬發展戀情的政策，但未有披露公司何時得知此事和涉事員工的身分。
行政總裁一職由原本主管美國業務的肯普欽斯基接任，即時生效。
52歲的伊斯特布魯克是英國人，已離婚，有三名孩子，他在1993年加入麥當勞，十多年間逐步晉升至主管北歐業務，之後曾轉投其他連鎖飲食集團擔任行政總裁，到2013年重返麥當勞美國總公司，2015年出任行政總裁，帶領公司大力發展網上訂餐等新的經營模式，又推出全日早餐和增加平價食品吸引顧客，公司股價在他任內翻了近一倍。
伊斯特布魯克向員工發電郵，承認與員工發展關係是錯誤，考慮到公司的價值觀，他同意董事局的決定，認為自己是時候離開。
麥當勞近年面對多名員工控訴，在工作環境遭性騷擾，公司在壓力下修訂政策，更明確地定義性騷擾，並加強培訓員工和設立投訴熱線，但仍未能釋疑，今次行政總裁遭解僱，引起員工組織關注，要求麥當勞完全透明地交代詳情。
自美國前年興起#MeToo反性侵和性騷擾運動，越來越多大企業禁止高層與下屬發展親密關係。
去年晶片製造商英特爾時任行政總裁扎尼奇，便同樣因與下屬的戀情被揭發，違反公司政策而辭職。
