【Now新聞台】美國總統特朗普在聖誕節前簽署稅改法案後，多家美國公司公開宣布加薪或發放獎金等，打工仔聽到加人工當然開心，最新一家響應的企業是零售業龍頭沃爾瑪。
中央通訊社報道指，沃爾瑪下月起將最低時薪由目前的9美元提高到11美元，部分員工更獲發放一次性最高一千美元獎金。沃爾瑪並會擴大育嬰假和產假等福利，全球約有230萬名員工受惠，其中美國就佔了約150萬。
公司負責人指，受惠於企業稅調低，會將節省下來的資金用於提高員工待遇及福利，亦會進一步強化業務，提高競爭力。
雖然如此，但亦有人質疑大企業因減稅獲得的好處與員工增加的福利相比，仍然有很大差距，預料企業會將部分獲得的利益用於提高高層主管的工資、分紅給股東以及買回自家股票。
有分析指，由於美國的失業率降到歷史低點，求職者可以有更多選擇，大企業求才面臨壓力，需要提升薪資福利，由於網絡零售業競爭日益激烈，零售業在吸引和挽留人才方面變得更加困難。
