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【Now新聞台】有酒樓負責人相信，增加最低工資後人工都要微升，連帶售價都會輕微增加。
樂富這間酒樓有約90個職員，每個月薪金開支約二百萬元。負責人指現時員工時薪最少有60元，已較最低工資高，相信今次增加最低工資影響不大，不過都會加數個百分點的人工，亦會加價。
酒樓負責人黎偉在：「有些間接性漣漪效應，當有些沒那麼辛苦的工種薪金有調整後，變了我們的工種亦相對要慢慢提升。運輸又好或其他工種也好，當他的薪金調整，售價方面都可能會作出調整，即是交貨給我們的供應商，我們成本重了，都被迫要微調售價。」
負責人指，疫情以來生意不是這麼好，所以只是加過一次價。今次在最低工資增加影響下，有機會要再加價，但都只是點心或茶芥加一元。
有物業管理業界認為，部分屋苑來年會增加5%至20%的管理費，但上調最低工資對管理成本的影響是微不足道。
香港物業管理公司協會發言人陳志球：「管理費受到最大影響的是能源、能源成本、電費等，這方面加幅反而市場是預計不到，最低工資對物業管理而言，影響不算太大。」
有商界認為上調至40元是預期之內，對僱主影響不大，相信不會引起漣漪效應。
工業總會名譽會長郭振華：「實際上現時領取37.5元工資的水平真正只有一萬三千多人，很少。你增加了最低工資，有人期待會增加同樣的比例，但是在疫情期間，員工都明白僱主賺不到錢，亦沒有這樣期望。」
郭振華預料，上調最低工資後，受惠的大多為清潔工人、保安或是政府的外判員工。
