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【Now新聞台】國泰航空一連兩日舉行招聘會，目標聘逾4000名前線員工，已接逾千份申請。國泰表示現時航班數量大約是疫情前的一成六，暫足夠應付需求，增聘人手是為了航班復常鋪路。
國泰航空舉行疫情後首次的招聘會，主要招募初級空中服務員，機艙服務員底薪約9100元，若以90小時飛行時數計連同外站津貼等，月薪可達約17000元。
應徵者：「我覺得合理，但不確定，要再視乎情況，暫時覺得可接受。」
應徵者：「(人工)我自己覺得都可以的，因為零售都是拿基本薪金，比較低，都是賺佣金。」
應徵者：「都等了三年，我之前想畢業後就來試試，畢業時剛好疫情爆發，現在等到他們再請人。」
國泰現時有約2500名機師及6000名機艙服務員，計劃多招聘逾4000人。公司指已有數百名前員工「回巢」。
申請者在面試後六星期內收到通知，國泰指會為新員工提供合適培訓。
公司認為薪酬有一定的吸引力。
國泰機艙服務部總經理毛潔瓊：「即使現時的航班數量少，他們只要飛了長途航空都會有海外的津貼，總括而言我們相信薪酬待遇在市場上有競爭力。」
受疫情影響，國泰現時運力只是疫情前約一成六，期望年底回復至約三成。
國泰企業事務總經理黃文傑：「畢竟航空業過去兩年半處於冰封狀態，所以提升運力需要時間，例如我們需要將停泊外地的飛機帶回香港，回來後要進行檢查工作、機師需要培訓、考核及取得牌照。」
他又指，國泰在政府公布「0+3」後，已增加400個航班往返旅遊熱點。
