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立法會二讀辯論取消強積金對沖條例草案 勞工界籲盡快通過商界憂引發裁員潮

立法會二讀辯論取消強積金對沖條例草案 勞工界籲盡快通過商界憂引發裁員潮

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立法會二讀辯論取消強積金對沖條例草案 勞工界籲盡快通過商界憂引發裁員潮

【Now新聞台】立法會二讀辯論取消強積金對沖條例草案,勞工界認為,落實安排有助保障僱員退休生活,呼籲其他議員支持通過條例;商界則擔心會破壞勞資關係,引發裁員潮或轉為合約制,有議員表明不會支持。

經歷兩屆政府,用了近十年時間研究,取消強積金對沖條例草案在立法會恢復二讀辯論,勞工界議員希望可盡快通過,及早為僱員提供保障。

立法會議員(選委會)陸頌雄:「完善強積金制度、完善我們退休保障制度,一個關鍵政策優化,取消對沖真的很興奮,爭取二十年懇請通過。」

立法會議員(勞工界)周小松:「基層工種流動性大,特別是飲食、零售、清潔、保安等行業,往往數年就簽一份新合約,每次都要對沖走部分強積金,再加上不穩定的投資回報,到退休時根本不夠用。」

但有來自商界的議員認為,取消強積金對沖,只會破壞勞資關係,自由黨表明無法支持。

立法會議員(批發及零售界)邵家輝:「變成合約制不超過五年避免爭拗,四年一個合約,甚至乎將工作外判,這些情況對低技術、年青人向上流的機會全部會減低。」

立法會議員(選委會)吳傑莊:「最終可能會好心做壞事,一旦通過取消對沖,企業為了盡量減低負擔,極有可能在實施政策前,提前遣散部分員工,間接令企業出現裁員和遣散潮,當中資深年長員工會是首當其衝。」

政府提出的方案,建議為僱主提供25年共332億元補貼,落實取消強積金對沖首3年,僱主與政府各承擔一半長期服務金或遣散費,僱主承擔金額以3000元為上限,其餘由政府補貼。

僱主承擔比例會逐年提升,如獲立法會表決通過,仍要等待積金易平台在2025年運作才正式生效,安排不具追溯力,生效前的遣散費或長期服務金仍可被對沖。

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