[特約分享] 疫情對環球經濟造成衝擊，但也造就了各行各業進行數碼轉型的契機。由政府資助、香港數碼港負責執行的「抗疫基金金融科技人才計劃」(FAST)，透過資助企業開創新職位，提升公司競爭力，亦可促進就業及吸納創科專才，達致企業及員工雙贏局面。
該計劃自2020年推出以來一共批出856個職位申請，總資助金額逾9千萬港元。成功申請的金融科技企業每月可獲10,000港元資助，用作招聘與公司主要業務相關的職位，並期望企業能善用新增聘的人手，擴大香港金融科技人才庫，提升本港於金融科技領域的競爭力，進一步鞏固香港作為國際金融中心的領導地位。
成功申請資助的康業信貸快遞發言人表示，公司一直希望推動金融科技發展，而受惠於FAST計劃，康業於2023年初增聘一名程式員，負責編寫公司的系統程式，並參與開發新的綜合貸款管理系統，加上自動化方案，大大提升公司的運作效率。而獲聘的員工表示，該計劃讓他對行業有更深入的了解，期望未來能於金融科技領域繼續發揮所長。
康業信貸快遞透過FAST計劃聘請程式人員，助公司開發綜合貸款管理系統。
另一間成功獲資助的二叔公金融科技有限公司發言人Victor Wong表示，於本港招聘人工智能及統計學專才成本高昂，公司有幸在FAST計劃資助下成功開創新職位，減低成本壓力。而透過該計劃成功獲聘的David，主要負責參與設計及構建「人工智能典當估算系統」。受聘期間他曾代表公司出戰多個創新科技比賽，並於香港零售科技商會舉辦的零售創新獎(初創企業組)奪得金獎，是次成功為他注入強心針，期望未來能繼續提升個人水平，為公司及本港創科界作出更多貢獻。
David透過計劃受聘於二叔公金融科技有限公司，幫助設計人工智能典當估算系統。
兩間成功獲批資助的企業均表示FAST申請過程簡便，公司只需於網上提交相關的薪資文件、強積金紀錄及進度報告等，即可完成每個階段的批核，過程迅速及透明，期望未來有更多推動數碼轉型及創新科技發展的計劃。