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【大灣區青年就業計劃】有創科公司指港生在語言及創新技術較有優勢

【大灣區青年就業計劃】有創科公司指港生在語言及創新技術較有優勢

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【大灣區青年就業計劃】有創科公司指港生在語言及創新技術較有優勢

【Now新聞台】大灣區青年就業計劃正接受申請,有超過180間企業登記,提供1100個職位空缺。有參與計劃的創科公司將開設五個職位,認為本港大學生在語言及創新技術較有優勢。

鄧文俊的公司主要開發AR擴增實景、人工智能、物聯網及介面設計,在東莞及珠海都有辦公室,共有20多名員工。公司已登記大灣區青年就業計劃,將開辦五個職位,做開發及市場推廣,他認為本港大學畢業生在兩文三語及創新技術上有優勢。

創科公司董事長鄧文俊:「外國科技大多是英文,很多時我們要看學術論文。香港的大學生第一他們本身熟悉國際市場,獨立性及自主性上都不錯,所以在公司開發新產品上、開發新技術上,找香港的大學生擔當這個角色。」

計劃為期最長18個月,月薪不低於一萬八千元,政府會資助一萬元,他指公司須花時間培訓,屆滿後會繼續聘請他們。

創科公司董事長鄧文俊:「我們希望18個月後同事仍能留下繼續工作。 (成本)絕對會轉嫁給公司,所以可能是整個計劃會令商家卻步或者憂慮的一點。」

計劃有2000個名額,有人力資源顧問指,由於疫情尚未通關,據他們接觸的大企業仍持觀望態度,但中小企就有保留。

人力資源顧問公司行政總裁楊碩碩:「他們的反應沒那麼高,沒有那麼強,可能他們一年都請不到多少個應屆畢業生,反而很大的企業集團,他們本身在國內都要請應屆畢業生,香港也要請應屆畢業生。」

目前計劃空缺涵蓋不同工種,包括遊戲開發、設計、補習老師及市場銷售等,人力顧問指內地工作經驗能為畢業生履歷「加分」,認為計劃有吸引力。勞工處表示,計劃無規定企業要提供住宿,原則上自由安排。

勞工處又指,經審核的計劃空缺會陸續上載專題網站,參與計劃的畢業生最遲須於今年8月底前入職。

 

 

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