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政府被質疑誇大殘疾公務員人數

政府被質疑誇大殘疾公務員人數

【now新聞台】今天是勞動節,本港殘疾人士失業率達6%,較整體失業率高約一倍,政府稱作為僱主範例,公務員團隊中有2%是殘疾人士,但實際情況又是怎麼呢?

「我想平等,大家的權利都平等」是朱小姐的心願,她擁有大專學歷,但自小聽障,求職路較一般人崎嶇,畢業後十多年來,投考公務員近二十次,可惜每次都失望而回,甚至連小六要求的職位,亦不獲聘請。

政府一直指公務員團隊中有2%是殘疾人士,與歐洲國家看齊,這個數字是如何計算出來?

有社福團體向公務員事務局索取資料,顯示政府近幾年的殘疾公務員數目每年增加,平均每年新聘請數十人,但離職的殘疾人士則多三、四倍,那為什麼整體殘疾公務員人數不跌反升?有社福團體質疑,因為一些現職公務員申報作殘疾員工。

近幾年來, 器官殘障的公務員大增超過三成,精神病康復者亦增加兩成二,有議員質疑政府數字存在水份,會向申訴專員投訴。

公務員事務局不否定團體掌握的數據,但指不能利用個別數字的差別或總和,分辨殘疾公務員中,哪些是入職前殘疾、哪些是入職後申報,強調政府沒有誇大數字的理由,並重申殘疾人士投考公務員享有平等機會,亦不會為聘用殘疾人士設上下限。

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