【Now新聞台】來自美國紐約的雅各布森任職侍應，最近餐廳要求所有員工必須接種新冠病毒疫苗，但她計劃懷孕，擔心疫苗有副作用，想遲一點才決定是否接種，不過因此被解僱了。
這個兩難處境可能成為打工仔的新常態，想經濟活動盡快復常其中一個條件就是讓民眾「安心出行」，因此不少餐廳和商舖，希望全體員工接種新冠疫苗，以此作賣點，讓顧客安心來光顧。
美國一些大型連鎖商店，為了鼓勵員工打疫苗，提供各式各樣的獎勵計劃，例如打完疫苗可獲發獎金、津貼、消費現金券或有薪假期，讓員工休息以防出現副作用。
貼心安排的背後隱藏道德陷阱，有專家指出，僱主要明白這是一種新病毒的新疫苗，加上各地防疫策略政治化，網上又充斥不實資訊，令到大眾對疫苗效用或安全性有保留是人之常情。
如果用到金錢等利誘方法，員工可能感受到壓力或覺得被要脅，不打疫苗隨時飯碗不保，被迫作出非百分百從健康角度出發的抉擇。
不是人人適合接種疫苗，若因醫學或宗教原因未能接種而不能獲取相關獎勵，可能引伸歧視問題。另外，如何處理員工疫苗接種紀錄亦涉及私隱。
職場以外，不少政府也為接種疫苗提供誘因，在全球新冠疫苗接種率最高的以色列，有地方官員宣布全家16歲以上成員，如都接種了新冠疫苗即可獲減物業稅。
疫苗接種進度快速的英國，有政客提倡向願意接種疫苗的人直接派錢。
巴西聖保羅市市長一度建議強制全民接種疫苗，最高法院裁決新冠疫苗接種計劃，可以是強制性，但同時國民不可被迫接種，不接種的話可能被罰款或受限制，多國亦研究簽發「疫苗護照」，成為跨境旅遊的必需品。
至於香港，政府官員表示接種新冠疫苗可能是與內地通關條件之一，針卡可能成為出境的必備證件。
