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【Now新聞台】男尊女卑觀念在日本根深蒂固，女性經常會被社會潛規則限制，大部分日本女性在家庭關係及職場上一直都處於較弱勢地位。
日本放送協會報道，日本知名學府東京大學為提升校內女教師比例，宣布未來六年內大規模增聘逾三百名女教授及副教授，期望在2027年度結束前將女性教師人數比例提升至百分之25以上。
經濟合作與發展組織在2020年對38個成員國進行的調查統計，顯示女性在大學等高等教育機構任職的平均比例為百分之45，不過日本在這方面的女性比率僅佔約三成，處於世界平均水平以下。在日本首屈一指的東京大學截至今年五月，女教師的佔比更只有百分之16。
為了提高校內職務多元化，東大宣布從本年度起六年內增聘306名女性教師，當中包括141名女教授及165名女副教授。
校方表示，這次增聘計劃規模前所未見，期望在2027年度結束前，將女教師比例提升至百分之25以上，引進多元觀點的意識改革，並協助女性研究人員自我提升。
