由四個工會組成的公共事業工會聯合會，建議按通脹劃一加薪百分之七，再根據員工表現發放獎金。
聯合會由中電、電能實業、中華煤氣和電訊盈科的職工會組成，較早前用問卷訪問了二千多名會員，接近八成人，不滿今年加薪幅度，超過九成認為公司應該與僱員分享業績成果。
工會批評，四間公共企業在獲得盈利下，多年來加薪幅度追不上通脹，要求四間公司，明年劃一加薪百分之7。
工會要求公共企業劃一加薪百分之7
工會要求公共企業劃一加薪百分之7
由四個工會組成的公共事業工會聯合會，建議按通脹劃一加薪百分之七，再根據員工表現發放獎金。
聯合會由中電、電能實業、中華煤氣和電訊盈科的職工會組成，較早前用問卷訪問了二千多名會員，接近八成人，不滿今年加薪幅度，超過九成認為公司應該與僱員分享業績成果。
工會批評，四間公共企業在獲得盈利下，多年來加薪幅度追不上通脹，要求四間公司，明年劃一加薪百分之7。
