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【Now新聞台】政府落實公務員賞罰制度，可及時終止聘用表現欠佳人員。立法會議員狄志遠在立法會大會提出，政府應「看齊」訂立問責官員賞罰制度，局方則回應指官員問責制行之有效，最嚴重可被免職。
立法會議員(社會福利界)狄志遠：「令人感覺『向下緊、向上鬆』，如果問責官員做不到KPI(關鍵績效指標)，不是因為不可抗逆情況或受到客觀因素限制，表現不佳的話，有甚麼懲處？」
政制及內地事務局局長曾國衞：「政治任命官員表現不佳或違反守則或職責，有相關懲處安排，包括警告、譴責，甚至有需要的話，主要官員可以向中央政府提出，從而有停職或免職安排，相信目前安排行之有效。」
