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孫玉菡指中暑未必適合列作職業病 研加入天文台暑熱指數作指引

孫玉菡指中暑未必適合列作職業病 研加入天文台暑熱指數作指引

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孫玉菡指中暑未必適合列作職業病 研加入天文台暑熱指數作指引

【Now新聞台】勞工及福利局局長孫玉菡說,中暑未必適合在法例中列作職業病,但正研究在勞工處指引加入天文台的暑熱指數,讓僱主參考,為員工制定防中暑措施。

酷熱天氣持續,勞工處目前的《預防工作時中暑風險評估》包括一份熱壓力評估核對表,讓僱主根據工作環境的各項風險因素,包括溫度、濕度、工作量和穿著衣物等,評估員工的中暑風險,建議採取相應的防中暑措施。

勞工及福利局局長孫玉菡指,正研究為評估引入天文台的暑熱指數作參考。

孫玉菡:「因為我們已研究一輪,認為天文台的暑熱指數很合用,它包含溫度、濕度,一系列和天氣有關的指標,以進行熱壓力評估,預防中暑時借用這個科學化的指數,大方向是回應持份者,指引會更具體、更清晰,僱主制定措施時有參考,僱員就更放心。」

有工會要求當局修改《僱員補償條例》,將中暑列作職業病,不過孫玉菡認為未必合適。

孫玉菡:「職業病是指相關職業暴露在某種危害下,發病率比一般人特別高,但中暑是太陽照射、空氣流動、戶外等因素,未必和工作有關係,大家都理解就算你在戶外做運動、遠足等,中暑風險和你在戶外工作差不多,從這個角度看,很難直接指因戶外工作就有高些職業病風險,我們看法是不適合納入職業病。」

孫玉菡指,當局會加強巡查高危的中暑工作環境,包括地盤、清潔、停機坪等,留意環境會否危害僱員安全,增加僱員中暑風險,如有不當情況,會對僱主發出勸諭,若果情況嚴重,例如已經違反《職安健條例》,當局可能會作檢控。

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