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【Now新聞台】立法會三讀通過僱傭修訂條例草案，傭員因檢疫令或隔離令無法上班可被視為病假，而僱主開除拒絕打針的員工不屬於不合理解僱。
條例草案獲在席全體議員贊成，當中訂明僱員因遵守防疫規定接受檢疫令或隔離令缺勤時，可獲疾病津貼，僱主不能無理解僱。如果僱員無提供充分醫學理由下，拒絕打針而被解僱，則不會被視為無理解僱，條例不設追溯期。
勞工及福利局局長羅致光解釋，是避免勞資雙方出現難以處理的情況，容易引起混亂。他又指，修例草案通過後，會在刊憲當日生效。
