終審法院駁回國泰航空的上訴，指空中服務員的地勤津貼、免稅品銷售佣金等，都應視作薪金的一部份。現時已經有四千多名國泰空中服務員入稟追討相關津貼，估計涉及金額超過一億元。國泰稱尊重法院的裁決，會研究判詞，並考慮落實法庭的指令。
終審法院頒布長達51頁的書面判詞。法官認為，根據僱傭條例，僱員工作滿三個月便可享有薪假期，而合約滿一年亦可享有薪年假，認為空中服務員的空中飛行津貼、地勤津貼及銷售稅品佣金都應該列入法定假期薪酬內。
法官不同意國泰指佣金及津貼經常不同，且並非每日可賺取，不符合僱用條例中工資的定義。法官亦不認同要計算底薪及其他津貼會有困難。
其中一名追討津貼差額的空中服務員關笑華稱對裁決感到滿意，又指現時已經有四千名空中服務員入稟追討，預料涉及金額達過億元。
至於國泰要賠償多少及訟費安排，雙方稍後要向法庭提交文件。
三名國泰空中服務員，零八年開始就三項津貼是否納入假期薪酬跟國泰打官司，追討約二十八萬元，案件經歷勞資審裁處、高等法院及上訴庭，到終審庭的判決，歷時長達四年。
