【Now新聞台】醫管局為挽留人手，推出首期低息置業貸款。香港護士協會指，調查顯示護士流失主因並非置業困難，計劃未必太吸引。公共醫療醫生協會亦表示，目前他未知道計劃細節，難以評估吸引力。
醫管局醫護流失率持續上升，局方最新推出首期低息置業貸款，初步計劃做滿三年員工最多可借48個月薪酬，即約六百萬元買樓，貸款期廿年。
香港護士協會認為，計劃並非對症下藥，未必太具吸引力。
香港護士協會主席源志敏：「今年年初香港護士協會公布護士移民趨勢或情況調查，當日都提到八成同事移民不是因為樓價，是因為社會大環境或政治形勢，如果你說是否做這件事就可以減少流失呢？我就持觀望態度。」
協會歡迎醫管局開設更多副顧問或顧問護師職位，有助改善護士晉升階梯，較為幫助到留著人手，又期望當局考慮增加大學本科護士學額。
公共醫療醫生協會就指，部分公立醫生未必長時間留在醫管局工作，期望局方交代更多首期低息置業貸款還款細節。
公共醫療醫生協會會長凌霄志：「我們第一樣很實際想的，借完幾百萬後，我二十年還，不是還不了，不過問題是如果我計劃有轉變，我不是留在醫管局工作，倘若我五年、十年後我離職時，按道理都是要一次過還錢，其實意欲不是真的太高。」
他又指公立醫院工作環境加劇醫護流失，尤其是部分聯網的麻醉科，非緊急手術可能需特別安排。而一些較小型專科，例如兒科外科，人手本來較短缺，醫生一旦流失影響更大。
