【Now新聞台】非政府機構向社署提交薪酬檢討報告，其中四個機構最高層人員的年薪均超過二百萬元，東華三院及聖公會福利協會的高層年薪比社署副署長還要高。
東華三院回應指，該名社會服務總主任已服務超過30年，任內服務單位及員工都倍增，服務人次有近7倍增長，他具豐富經驗和能力，已於去年年中退休，目前職位仍然懸空。
香港聖公會福利協會則指，薪酬是參考整筆過撥款指引、市場、同業和政府的薪酬編制而釐定，由董事會按既定程序遴選及審批。
耆康會指，員工薪酬考慮了市場薪酬趨勢、流失情況等，針對一些高流失或招聘困難的職級，會制訂特別措施挽留人才，所有職級員工每年均有績效評估，充分反映問責性。
