【Now新聞台】有工會批評醫管局的支援服務職系員工待遇欠佳及薪酬制度混亂，導致人手嚴重流失，促請局方正視問題，確保病人獲得適切的醫療服務。
擔任醫護助理7年的黃小姐月薪約一萬五千元，但每日至少照顧十幾名病人，認為工作負擔太大，難以應付。
黃小姐所屬的支援服務職系員工醫管局現時有超過3萬名，但近年人手流失嚴重，試過聘請2千4百多人但同年流失2千1百多名員工。
工聯會批評，薪酬過低令醫院難以聘請新人，加上不同聯網的醫院支援職系員工的薪酬架構不同，影響員工士氣。
新界西立法會議員麥美娟又指，醫管局將服務外判但外判員工培訓不足，未能減輕醫護助理的工作負擔，認為增加人手及改善薪酬才能徹底解決問題。
