隨著最低工資落實，有調查發現三分之二的受訪打工仔去年有加工資，但通脹嚴重，超過六成人的實質工資不加反減。
職工盟於上年十二月至今年一月訪問約300個，從事保安、清潔及運輸等會員，了解他們去年的薪酬變化，發現六成七打工仔獲加酬，三成二凍薪。
職工盟總幹事蒙兆達相信，加薪是受惠於最低工資的實施，而受訪者平均加薪幅達是百分之五點七，略高於通脹的五點六。扣除通脹因素，逾六成受訪者的人工的實質購買力跌了。他們要求今年僱員的加薪幅度，不應少過百分之八。
職工盟又發現，已經有工會與資方每年談判加薪水平的行業，如地盤紮鐵工人，過去數年，每年加薪大約一成，大幅高於其他行業。要求下屆特首立法設立集體談判權，保障工人。
職工盟指，若政府不願每年檢討一次最低工資水平，擔心今年打工仔的工資，更加追不上通脹。因為不少基層家庭要透過調整最低工資，才是改善生活的唯一希望。
