【Now新聞台】醫管局行政總裁梁栢賢表示，受惠於政府五億元的額外撥款計劃增加特別津貼，聘請更多護士及專職醫療人員加班，又考慮為所有護士及專職醫療人員追溯少加的增薪點，預計涉及額外四億元經常性開支。
政府額外撥出五億元，讓醫院管理局應付流感高峰期，除聘請更多文職人員外，醫管局也會以特別津貼，聘請現職護士和專職醫療人員加班，每次聘用時數由兩小時減至一小時，希望吸引更多人參與。
至於夜更護士工作量大，醫管局考慮以資深護師的薪酬聘請有經驗的護士加班監督。
醫管局也研究農曆新年需求高峰期，額外增加特別津貼金額請護士加班。
至於廢除護士入職首兩年沒有增薪點的措施，醫管局表示為免打擊士氣，會考慮追溯至所有未到頂薪點的護士及專職醫療人員。
醫院局表示，只要市場有供應便會繼續請護士，強調是「來者不拒」。
食物及衞生局局長陳肇始表示，醫管局會研究護士人手的長遠需求。她表示會逐步落實短中長期措施，解決醫院服務供不應求的情況。
