【Now新聞台】題目：社署管理整筆撥款是否需要改善？
社會福利機構員工會理事長邱智恆指，機構員工薪酬佔整筆撥款的八至九成，機構若想在資源上取得彈性，很大機會會由剝削前線員工入手，又或會減少服務開支，從而取得資源。他認為應先穩定機構員工的人手和薪酬，再討論如何在彈性下合理運用服務開支。
社聯業務總監蔡劍華指，問題的核心是在於社福服務的規劃，形容規劃在17年來停滯不前，政府一直缺乏對社福的全面評估，而且未有考慮到可以如何作更多承擔。
蔡劍華又指，社福界一心把服務做到最好，問題在於在現時環境下可以如何令機構有能力再走前。
