【Now新聞台】題目：公務員薪酬趨勢調查方法是否合理？
高級公務員團體認為作為公務員加薪指標的薪酬趨勢調查方法有問題，拒絕確認結果。加薪機制沿用多年，有否需要改變？
公務員薪酬趨勢調查參考私人公司的薪酬變動，從而得出加薪總指標。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强認為，私人公司除按過往業績，亦會按照來年的市場預測等作薪酬調整，因此未必適用於公務員。
郭偉强又指，有調查顯示九成公務員希望薪酬調整能參考包括經濟狀況、政府財政狀況等，又建議用總指標作為已達頂薪的公務員加薪參考，而非只看淨指標。
