【Now新聞台】全球最大連鎖快餐集團麥當勞,解僱行政總裁伊斯特布魯克,理由是他與下屬談戀愛,違反公司政策。
麥當勞董事局經調查後,上周五投票決定解僱行政總裁伊斯特布魯克。聲明指,伊斯特布魯克與一名員工「近期一段兩情相悅的關係」,顯示他「判斷失當」,違反公司禁止管理層與下屬發展戀情的政策,但未有披露公司何時得知此事和涉事員工的身分。
行政總裁一職由原本主管美國業務的肯普欽斯基接任,即時生效。
52歲的伊斯特布魯克是英國人,已離婚,有三名孩子,他在1993年加入麥當勞,十多年間逐步晉升至主管北歐業務,之後曾轉投其他連鎖飲食集團擔任行政總裁,到2013年重返麥當勞美國總公司,2015年出任行政總裁,帶領公司大力發展網上訂餐等新的經營模式,又推出全日早餐和增加平價食品吸引顧客,公司股價在他任內翻了近一倍。
伊斯特布魯克向員工發電郵,承認與員工發展關係是錯誤,考慮到公司的價值觀,他同意董事局的決定,認為自己是時候離開。
麥當勞近年面對多名員工控訴,在工作環境遭性騷擾,公司在壓力下修訂政策,更明確地定義性騷擾,並加強培訓員工和設立投訴熱線,但仍未能釋疑,今次行政總裁遭解僱,引起員工組織關注,要求麥當勞完全透明地交代詳情。
自美國前年興起#MeToo反性侵和性騷擾運動,越來越多大企業禁止高層與下屬發展親密關係。
去年晶片製造商英特爾時任行政總裁扎尼奇,便同樣因與下屬的戀情被揭發,違反公司政策而辭職。